久保建英具备成为日本足球领袖的潜力，但能否真正成为领袖还需从多个方面综合考量，以下为你详细分析：

具备成为领袖的潜力因素

1. 卓越的天赋与技术

- 盘带能力出众：久保建英拥有极其细腻的脚下技术和出色的盘带能力，能够在狭小空间内灵活控球，摆脱对手的防守。在比赛中，他常常可以凭借个人能力突破防线，为球队创造进攻机会。例如在西甲赛场上，他多次上演精彩的一对一突破，让对手防不胜防。

- 传球视野开阔：他具备良好的传球意识和视野，能够及时准确地找到处于空当的队友，送出具有穿透力的传球，从而盘活球队的进攻。在皇家社会等球队效力期间，他的传球为球队的进攻组织起到了重要作用。

- 射门技术精湛：久保建英的射门技术全面，无论是禁区内的抢点射门，还是禁区外的远射，都具备一定的威胁。他能够根据不同的防守情况选择合适的射门方式，提高进球的概率。

2. 丰富的留洋经历

- 适应不同联赛风格：久保建英很早就开启了留洋生涯，先后效力于巴塞罗那、皇家马德里、马略卡、比利亚雷亚尔、皇家社会等多支欧洲球队。在不同的联赛和球队中，他接触到了多样化的战术体系和比赛风格，这使他的足球素养和适应能力得到了极大的提升。

- 积累大赛经验：在欧洲顶级联赛和欧战赛事中，久保建英积累了丰富的大赛经验。面对实力强劲的对手和激烈的比赛氛围，他能够保持冷静，发挥出自己的水平。这些经验对于他在国家队比赛中应对各种复杂情况非常有帮助。

3. 年轻且有上升空间

- 年龄优势明显：久保建英出生于2001年，目前还非常年轻。在足球领域，年轻意味着有更多的时间和潜力去成长和进步。他可以在未来的几年里不断提升自己的技术和能力，达到更高的水平。

- 持续进步的趋势：从他的职业生涯发展来看，久保建英一直呈现出持续进步的趋势。每个赛季他都能在比赛中展现出新的特点和进步，无论是在进攻端的创造力还是防守端的贡献，都在不断提升。

4. 具备领袖气质

- 场上表现自信：在比赛中，久保建英总是充满自信，敢于拿球、突破和射门。他的这种自信能够感染身边的队友，提升球队的士气和战斗力。

- 有责任感和担当：作为球队的一员，久保建英在场上能够积极承担责任，在球队遇到困难时挺身而出。他愿意为球队的胜利付出努力，这种责任感和担当精神是成为领袖的重要品质。

成为领袖面临的挑战

1. 竞争激烈

- 日本足球人才辈出：日本足球一直以来都有着良好的青训体系和广泛的足球人口基础，涌现出了许多优秀的球员。在进攻线上，南野拓实、三笘薰等球员都具备很强的实力和竞争力。久保建英需要在与这些优秀球员的竞争中脱颖而出，才能确立自己在国家队的领袖地位。

2. 稳定性有待提高

- 状态起伏问题：尽管久保建英具备很高的天赋，但他在比赛中的状态有时会出现起伏。在一些比赛中，他可能无法发挥出自己的最佳水平，这可能会影响他在球队中的影响力和号召力。要成为领袖，他需要提高自己的稳定性，在更多的比赛中保持出色的表现。

3. 带领球队取得成绩

- 国家队成绩压力：足球领袖不仅要在个人表现上出色，还要能够带领球队取得优异的成绩。日本足球在国际赛场上有着较高的目标，久保建英需要与队友们共同努力，在世界杯、亚洲杯等重大赛事中取得突破，才能赢得球迷和队友的认可，真正成为日本足球的领袖。